Pour les candidats
Démarquez-vous par vos références
Constituez une fois votre dossier de références et partagez-le à chaque candidature. Les recruteurs valident vos compétences clés immédiatement, grâce au regard de votre entourage professionnel.
Comment ça marche
- 1.
Ajoutez vos référents
Anciens managers, collègues ou clients : quelques informations suffisent.
- 2.
Envoyez-leur un message
Un message prêt à partager, depuis votre téléphone.
- 3.
Ils répondent en 10 minutes
Un entretien vocal avec une IA, quand ils le souhaitent.
- 4.
Partagez votre dossier
Un lien par candidature, avec les références de votre choix.
Les avantages
Démarquez-vous
Des retours concrets, là où un CV reste souvent sans âme.
Une fois pour toutes
Un seul dossier, réutilisé à chaque candidature.
Allez plus vite
Les recruteurs valident vos compétences clés sans attendre la fin du processus.
Vous gardez la main
Vous choisissez les références partagées et voyez chaque rapport.
Gratuit
Aucun frais pour le candidat.
Vos référents sont entre de bonnes mains
- Un seul entretien, au lieu d'un appel à chaque recrutement
- 10 minutes depuis leur téléphone, au moment qui leur convient
- Une IA qui se présente comme telle, des questions sur des situations vécues
- La transcription de leurs réponses, et un retrait possible en un clic
Nos engagements
- Aucune note
- Ni score, ni classement, ni recommandation d'embauche.
- Jamais l'entretien entier
- Le recruteur lit un rapport, sans l'enregistrement ni la transcription complète.
- Rien sur la voix
- Aucune analyse du ton ni des émotions, aucune empreinte vocale.
- Données en Europe
- Hébergement et traitements dans l'Union européenne.